Как мотивировать сотрудников на отличный результат не только деньгами? Какими способами лучше всего стимулировать персонал к работе? Представляем обновлённую версию популярного курса «Мотивация персонала».
Во время обучения Вы получите ответы на самые актуальные вопросы:
Как найти «золотую...
Обучение специалиста новой деятельности часто становится для него настоящим испытанием. Не понимая, с чего начать, сотрудник постоянно откладывает задачу. Взявшись за нее, не может проконтролировать результат. Не получая обратной связи, опускает руки. Изменить ситуацию можно, используя...
Лектор вебинара
Татьяна Моисеенко
Шеф-редактор 7eminar.com, эксперт по трудовому праву и кадровому учету
О чём узнаете?
Новый порядок для электронных трудовых книжек: внесение сведений о трудовой деятельности работников.
Не сканируете трудовую книжку работника: штраф?
Электронная трудовая...
Чему вы научитесь:
Комплексный подбор персонала от массового до IT позиций.
Описание:
В курсе пойдёт речь о подборе персонала различного уровня сложности и направлений. Мы детально обсудим каждую из ниш и места/инструментарий, которые можно применить к ним. Как и во всех моих курсах, материал...
29-30 МАЯ
Через два дня твой бизнес станет оркестром, а ты из человека, который играет за всех, превратишься в дирижера.
В самом начале бизнеса на горизонте маячила свобода.
Много личного времени, нет недовольного начальника, твоя команда тебя поддерживает во всех начинаниях и на вас вот-вот...
Лекторы курса:
Тимур Алиев, консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения. Эксперт по трудовому праву и оплаты труда, специалист по управленческому учету и бюджетированию.
Татьяна Моисеенко, шеф-редактор 7eminar.com, эксперт по трудовому праву и кадровому учету, профессиональный...
современные методы и приемы собеседования
Данный курс соответствует требованиям профессиональных стандартов «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н и «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября...
Технология найма личного помощника [Антон Назмиев]
ВВОДНОЕ ЗАНЯТИЕ
- Знакомство
- Как лучше проходить курс, чтобы получить наилучший результат?
- Описание технологии
ЗАЧЕМ ВАМ ПОМОЩНИК?
- Зачем вообще нужен помощник?
- Какие у него задачи?
- Почему текущие сотрудники не могут выполнять его...
По статистике большинство трудовых споров выигрывают работники. Часто это происходит по причине неосведомленности работодателей в трудовом законодательстве и особенностях ведения кадровых документов. На этом курсе вы научитесь грамотно оформлять трудовые отношения в соответствии с трудовым...
Вы узнаете, как вести кадровый учёт и рассчитывать зарплату в 1С:ЗУП 8. Научитесь легко формировать отчётность для контролирующих органов. Сможете автоматизировать свою работу и получить перспективы карьерного роста.
Кому подойдёт этот курс
Специалистам по расчёту заработной платы
Научитесь...
На рынке главной компетенцией рекрутинга часто позиционируют сорсинг. Но одно дело найти сильного кандидата, а другое — захантить. При этом оценить, что он сможет влиться в команду, понять специфику продукта, особенности рынка и выдавать ожидаемые результаты. На курсе IT Recruitment мы дадим...
Менеджер по обучению и развитию персонала — это специалист, который оценивает профессиональные навыки сотрудников и помогает их развить. Он разрабатывает корпоративные курсы, подбирает индивидуальную программу обучения и помогает новым членам команды включиться в бизнес-процессы.
Кому подойдёт...
Персонал ателье: как найти команду и эффективно ей управлять, чтобы ателье было прибыльным
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.
Я расскажу свой опыт: как найти идеального сотрудника?
Как прособеседовать кандидата, чтобы понять, что он вам подходит?
Как мотивировать...
Для кого он подойдет:
Для квалифицированного специалиста, который находится в активном поиске работы.
Для выгоревшего специалиста, желающего перейти в смежную профессию.
Для специалиста с карьерной паузой (после декретного отпуска)
Для специалиста с профессиональным отставанием
Для...
Технология найма - это то, что может радикально изменить Ваши результаты.
И превратить маленькую компанию без ресурсов и постоянными кризисами
в стремительно растущий бизнес.
Умение работать с персоналом - правильно его находить и эффективно мотивировать, пожалуй, самое главное что должен уметь...
Система мотивации персонала
(Специалист по мотивации)
Наталья Бондаренко
Работа в системе мотивации персонала очень важна. Она позволяет значительно улучшить результаты работы фирмы и ее эффективность на рынке. Получить нужные знания в этой области можно, не выходя из дома в удобном для себя...
Готовый тренинг «Управление персоналомм: компетенции эффективного руководителя» основан на известных технологиях: SMART, 4 стилях лидерства Херши-Бланшара и т.д.
Целевая аудитория: руководителей всех уровней (руководителей отделов, менеджеров среднего звена, топ-менеджеров, потенциальных...